ANALISTA DHO JR- AGR

Missão

Atuar de forma estratégica e próxima dos colaboradores, conduzindo processos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais e de colheita, além de prestar suporte nas demandas relacionadas à Folha de Pagamento, Benefícios e Previdenciário. Garantir um atendimento de qualidade, contribuindo para uma experiência positiva aos empregados e para o cumprimento dos processos internos e das obrigações legais.

O que você vai fazer

• Conduzir processos seletivos para posições operacionais e de colheita;
• Executar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações cadastrais;
• Apoiar os processos de Folha de Pagamento, realizando lançamentos, conferências e tratativas de inconsistências;
• Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações e atendimento aos colaboradores;
• Elaborar documentos e relatórios trabalhistas e previdenciários, incluindo PPP e documentos para atendimento à legislação;
• Realizar entrevistas de desligamento, consolidando informações e apoiando os gestores na análise dos motivos de saída;
• Prestar atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre procedimentos, benefícios e legislação trabalhista;
• Organizar e manter atualizados os documentos e prontuários dos colaboradores;
• Apoiar a gestão das relações sindicais, previdenciárias e trabalhistas, atuando em conjunto com gestores e áreas parceiras;
• Apoiar ações de prevenção de passivos trabalhistas e atendimento a demandas jurídicas, incluindo atuação como preposto quando necessário;
• Apoiar a comunicação corporativa nas unidades agrícolas, contribuindo para a disseminação de informações aos colaboradores.

O que buscamos

• Vivência em processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e atendimento a colaboradores;
• Cursando graduação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou àreas correlatas.