ESPECIALISTA SAP HCM

Missão

Atuar como elo estratégico entre Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, garantindo que as soluções SAP e demais sustentem de forma eficiente os processos de gestão de pessoas, com foco em evolução, governança, integração, segurança da informação e geração de valor para o negócio.

O que você vai fazer

• Atuar como Single Point of Contact (SPOC) entre a área de Gente, Gestão e Reputação e TI para demandas tecnológicas.
• Compreender e mapear processos de GGR(recrutamento, treinamento, folha, benefícios, gestão de talentos, etc.), traduzindo-os em requisitos técnicos.
• Liderar e acompanhar projetos de implementação, evolução e integração de sistemas SAP (HCM, SuccessFactors) e não SAPFolha terceirizada, ponto eletrônico, benefícios, LMS, recrutamento, etc
• Garantir alinhamento estratégico e governança das demandas, definindo prioridades junto às áreas de negócio.
• Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos para entrega de soluções com qualidade, prazo e custo definidos.
• Assegurar conformidade com LGPD, políticas de segurança da informação e legislações trabalhistas aplicáveis.
• Promover a adoção de tecnologias de GGR, capacitando usuários e incentivando boas práticas.
• Pesquisar e propor inovações tecnológicas para melhorar a experiência do colaborador e a eficiência da área de GGR. 

O que buscamos

• Experiência com SAP HCM e SAP Successfactors ( Employee Central, Payroll, Recruiting, Performance, Learning e Onboarding).
• Experiência com integrações via SAP CPI, APIs e conectores.
• Vivência com soluções SAP e não SAP para processos de RH.   Vivência em projetos de integração de plataformas de mercado e SAP.
• Noções de arquitetura de sistemas, cloud, SAP BTP e segurança da informação aplicada a dados sensíveis.