COORDENADOR RECRUTAMENTO E SELECAO

Missão

Responsável pela área de Recrutamento e Seleção, definição das estratégias e políticas para atração, engajamento e retenção de talentos, visando conectar o propósito da companhia e das pessoas. Garantir a padronização dos processos, a efetividade na contratação, contribuindo para a eficiência dos resultados organizacionais e a geração de valor. 

Responsabilidade do cargo

• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo eficiência, agilidade, diversidade e qualidade nas contratações de vagas operacionais, táticas e estratégicas;
• Coordenar a equipe de recrutamento e seleção, promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área;
• Desenvolver junto ao CoE e implementar estratégias de atração de talentos, alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo o fortalecimento da marca empregadora;
• Administrar a realização de ações (participação em eventos) e programas de captação (#semear, PCDs) e demais que venham a surgir;
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados à atração: SLA de vagas, qualidade de contratação, experiência do candidato e outros relevantes à área;
• Promover gestão da equipe e desenvolvimento individual.

Requisitos

• Formação completa, desejável Pós-graduação;
• Experiência necessário na área de recrutamento e seleção;
• Inglês intermediário, desejável;
• Pacote Office avançado;
• Experiência com Indicadores de performance nas disciplinas de captação;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Conheciemento com Macroprocessos de seleção.